Pelatihan Tatap Muka

Catatan Penting: Program Pelatihan Tatap Muka adalah salah satu Skema Sertifikasi Bidang Metodologi Pelatihan atau Metodologi Instruktur yang kami hadirkan di Training-Bagus.com sejak 2016. Namun saat ini Skema ini tidak berlaku lagi. Rekomendasi bagi anda yang membutuhkan SERTIFIKASI TRAINER BNSP/SERTIFIKASI INSTRUKTUR/UJI KOMPETENSI METODOLOGI INSTRUKTUR yang melaksanakan tugas sebagai narasumber/instruktur/trainer dalam Pelatihan Tatap Muka, kami sampaikan berikut ini:

Pada saat ini, ada banyak pihak yang mengakui pentingnya sertifikasi kompetensi untuk berbagai profesi dalam berbagai bidang, terutama bagi individu yang bekerja. Selain itu, sertifikasi tersebut juga menjadi tindakan strategis untuk memperbaiki sistem pembinaan sumber daya manusia yang saat ini berfokus pada kebutuhan dunia kerja, sehingga individu sebagai tenaga kerja dapat diakui kemampuan kerjanya oleh pihak pengguna atau dunia industri.

Saat ini, memiliki ijazah pendidikan formal saja tidak cukup untuk menjadi sumber daya manusia yang kompeten. Dibutuhkan tambahan sertifikat kompetensi yang diakui oleh negara, terutama dalam hal sertifikasi profesi yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi yang sudah terlisensi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Hal ini juga berlaku untuk profesi di bidang pelatihan atau training, terutama untuk individu yang bertugas menyampaikan pelatihan kerja, seperti trainer atau instruktur.

BNSP merupakan badan yang bertugas untuk memberikan sertifikasi profesi kepada tenaga kerja di Indonesia. Sertifikasi profesi yang diberikan oleh BNSP merupakan pengakuan terhadap kemampuan dan kualifikasi tenaga kerja dalam menjalankan pekerjaannya. Hal ini sangat penting karena dapat meningkatkan kepercayaan pihak pengguna jasa terhadap tenaga kerja yang bersertifikasi.

Keuntungan Memiliki Sertifikasi Profesi BNSP Bagi Anda Pelaksana Pelatihan Tatap Muka

Bagi seorang instruktur atau trainer, memiliki sertifikasi profesi dari BNSP akan memberikan banyak keuntungan.

Pertama

Sertifikasi profesi akan meningkatkan kredibilitas dan reputasi seorang instruktur di mata pihak pengguna jasa. Dengan memiliki sertifikasi profesi, pihak pengguna jasa akan lebih percaya dan yakin akan kemampuan instruktur dalam memberikan pelatihan atau pengembangan.

Kedua

Sertifikasi profesi akan meningkatkan kompetensi dan profesionalisme seorang instruktur. Dalam proses sertifikasi, instruktur harus melewati tahapan uji kompetensi dan uji praktek yang ketat dan menuntut tingkat keahlian yang tinggi. Proses ini akan memaksa instruktur untuk terus meningkatkan kompetensinya dan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidangnya. Dengan demikian, seorang instruktur yang bersertifikasi akan selalu siap dan mampu memberikan pelatihan atau pengembangan dengan standar yang tinggi.

Ketiga

Sertifikasi profesi akan membuka peluang kerja dan meningkatkan penghasilan seorang instruktur. Banyak perusahaan dan lembaga yang menuntut instruktur atau trainer yang memiliki sertifikasi profesi. Dengan memiliki sertifikasi profesi, seorang instruktur akan lebih mudah memperoleh peluang kerja dan mendapatkan honor yang lebih tinggi.

Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, profesionalisme dan kualitas menjadi kunci sukses dalam dunia kerja. Oleh karena itu, bagi seorang instruktur atau trainer, memiliki sertifikasi profesi dari BNSP bukan lagi menjadi pilihan, melainkan suatu keharusan untuk dapat bersaing dan berhasil dalam karirnya.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

FERDI

Phone/SMS/WA:

0812-2681-1987

———————–

Kualifikasi, Jabatan & Persyaratan Kompetensi Program Sertifikasi Trainer Bidang Metodologi Pelatihan atau Metodologi Instruktur Yang Relevan Bagi Pelaksana Pelatihan Tatap Muka

Berikut ini merupakan pilihan bagi anda untuk menyesuaikan JENJANG yang relevan dengan kompetensi anda yang saat ini bertugas melaksanakan Pelatihan Tatap Muka:

A. JENJANG KUALIFIKASI 3 KELOMPOK INSTRUKTUR

Kemungkinan Jabatan/Posisi/Profesi/Pekerjaan yang disarankan mengambil Sertifikasi ini:

  1. Asisten Instruktur/Trainer Assistant
  2. Instruktur Junior/Junior Trainer/Instruktur Terampil
  3. Pelatih di Tempat Kerja/Mentor Pemagangan/Pembimbing Pemagangan
  4. Pelatih
  5. Mentor

MATERI PELATIHAN DAN UNIT KOMPETENSI YANG DIUJI

1. N.78SPS02.011.1 – Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
2. N.78SPS02.019.2 – Merencanakan Penyajian Materi
3. N.78SPS02.028.2 – Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka Face To Face
4. N.78SPS02.035.1 – Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
5. N.78SPS02.061.1 – Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
6. N.78SPS02.039.2 – Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
7. N.78SPS02.041.2 – Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
8. N.78SPS02.044.1 – Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
9. N.78SPS02.075.1 – Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR JUNIOR / JUNIOR TRAINER

  1. Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau
  2. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk KKNI Kualifikasi level 3 pada Metodologi Pelatihan atau Metodologi Instruktur, atau
  3. Instruktur yang berpengalaman dengan Kualifikasi level 3 pada Metodologi Pelatihan di lembaga pelatihan minimal 1 tahun secara berkelanjutan

Hubungi Kami via WhatsApp Untuk Konsultasi dan Informasi Program ini:

CHAT WA FERDI TRAINING CENTER

_______________________________________________________________________________

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

FERDI

Phone/SMS/WA/Telegram:

0812-2681-1987

_______________________________________________________________________________

B. JENJANG KUALIFIKASI 4 KELOMPOK INSTRUKTUR

Kemungkinan Jabatan/Posisi/Profesi/Pekerjaan yang disarankan mengambil Sertifikasi ini:

  1. Instruktur/Trainer/Fasilitator
  2. Pengajar atau yang setara seperti; pelatih, pengajar vokasi
  3. Instruktur Pertama/Instruktur Penyelia

MATERI PELATIHAN DAN UNIT KOMPETENSI YANG DIUJI

1. N.78SPS02.012.2 – Menyusun Program Pelatihan Kerja
2. N.78SPS02.019.2 – Merencanakan Penyajian Materi
3. N.78SPS02.022.1 – Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
4. N.78SPS02.028.2 – Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
5. N.78SPS02.035.1 – Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
6. N.78SPS02.038.1 – Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi , dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran
7. N.78SPS02.075.1 – Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
8. N.78SPS02.010.2 – Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
9. N.78SPS02.015.1 – Merancang Strategi Pembelajaran
10. N.78SPS02.039.2 – Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
11. N.78SPS02.041.2 – Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
12. N.78SPS02.063.1 – Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi
13. N.78SPS02.064.1 – Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)
14. N.78SPS02.068.1 – Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi

PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR / TRAINER

  1. Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau
  2. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk KKNI Kualifikasi level 4 pada Metodologi Pelatihan, atau
  3. Instruktur yang berpengalaman dengan Kualifikasi level 4 pada Metodologi Pelatihan di lembaga pelatihan minimal 2 tahun secara berkelanjutan.
  4. Hubungi Kami via WhatsApp Untuk Konsultasi dan Informasi Program ini:

    CHAT WA FERDI TRAINING CENTER

BAGI ANDA INSTRUKTUR SENIOR/MASTER TRAINER

> KLIK DISINI UNTUK PROGRAM YANG TEPAT UNTUK ANDA

PERSYARATAN PROGRAM PELATIHAN SERTIFIKASI TRAINER BIDANG METODOLOGI PELATIHAN ATAU METODOLOGI INSTRUKTUR

SYARAT YANG WAJIB DIBAWA

  1. Mengisi Formulir Uji Kompetensi APL-01 (Disediakan LSP)
  2. Pra Asesmen dan Asesmnet Mandiri APL-02 (Disediakn LSP)
  3. Foto copy Ijazah terakhir 1 lembar
  4. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang pernah diikuti
  5. Foto copy surat penugasan memberi pelatihan
  6. Foto copy KTP
  7. Pas Foto 4×6 5 lembar, 3×4 5 lembar dan 2×3 5 lembar
  8. Laptop

Metode Pelaksanaan Program

  • Pelatihan atau Refreshment Setiap Unit Kompetensi
  • Pra – Assesment
  • Pembuatan dan pengumpulan berkas/bukti
  • Assesment
  • Verifikasi Portofolio
  • Simulasi / Micro Teaching
  • Test Tertulis sesuai Skema Sertifikasi
  • Wawancara

Instruktur

  1. Manajer Lembaga Diklat Profesi
  2. Instruktur Pembinaan Rekomendasi Lembaga Sertifikasi Profesi
  3. Asesor/Master Asesor Lembaga Sertifikasi Profesi

Waktu dan Tempat

  • Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
  • Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
  • Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas

  1. Modul Pelatihan
  2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
  3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
  4. Alat Tulis Lengkap
  5. Bag or backpackers
  6. Photo Dokumentasi Pelatihan
  7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
  8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
  9. Instruktur Pilihan
  10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

FERDI

Phone/SMS/WA:

0812-2681-1987

———————–

 


Image by pressfoto on Freepik

You May Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *