Human Resource Information System

Human Resource Information System Training Program – Setiap perusahaan memiliki sistem HRIS (Human Resource Information System) yang bertujuan untuk mengumpulkan dan merawat data terkait sumber daya manusia. Data ini kemudian diolah menjadi informasi yang disajikan kepada pengguna. HRIS mulai berpindah dari Sistem Informasi ke bagian HR, menggunakan teknologi komputer mikro. Selama dekade terakhir, HRIS telah melewati banyak tahap dan sekarang dianggap sebanding dengan sistem informasi fungsional lain oleh banyak eksekutif. HRIS mencakup bidang ilmu MSDM dan teknologi informasi, dengan menggabungkan keduanya dalam aktifitas MSDM. Dalam HRIS, teknologi informasi diterapkan pada MSDM sebagai disiplin utama.

Dengan menguasai HRIS, HRD perusahaan akan  dapat memfokuskan kerjanya untuk merancang strategi pengembangan kapabilitas karyawaan perusahaan, sehingga secara tidak langsung HRIS dapat meringkan beban kerja HRD. Bahkan, dari data yang dapat diambilkan dari HRIS, HRD mampu memetakan program peningkatan dan pemberdayaan dengan tepat dan sesuai dengan kebutuhan. Program yang direncanakan akhirnya mampu menjawab persoalan yang muncul dalam dunia real perusahaan sehingga efesiensi biaya program akan tepat dan bermanfaat.

Tujuan Pelatihan Human Resource Information System

Pelatihan ini bertujuan agar peserta:

• mempunyai pemahaman yang lebih baik terhadap lingkungan persaingan yang dihadapi oleh perusahaan
• memiliki pemahaman mendasar mengenai urgensi penguasaan HRIS oleh HRD di perusahaan
• memahami kerangka kerja HRIS yang diimplementasikan di perusahaan
• lebih cakap dalam memilih produk HRIS yang tersedia di pasaran

Materi Pelatihan Human Resource Information System

1. Pengertian dan manfaat sistem informasi HR
2. Proses pengembangan sistem informasi HR dan pihak – pihak yang terlibat
3. Ruang lingkup HRIS
4. Memetakan persoalan HRD dalam kerangka pemikiran HRIS
5. Analisis kesesuaian budaya perusahaan dengan HRIS
6. Faktor-faktor kegagalan dan keberhasilan implementasi HRIS
7. Cakap memilih dan merancang produk HRIS
8. Analisis laporan HRIS
9. Komunikasi manfaat dan urgensi implementasi HRIS
10. Development and Maintenance program HRIS
11. Studi kasus

Peserta Pelatihan

Peserta yang kami rekomendasikan untuk bisa mengikuti Pelatihan Human Resource Information System ini adalah Kepala Bagian/Departemen Sumber Daya Manusia atau yang diberikan tanggungjawab dalam pengelolaan sistem SDM dan Pengelola Sistem Informasi.

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas (Untuk Training Tatap Muka)

1. Modul Pelatihan
2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
4. Alat Tulis Lengkap
5. Bag or backpackers
6. Photo Dokumentasi Pelatihan
7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
9. Instruktur Pilihan
10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA 

FERDI

Phone/SMS/WA

0812-2681-1987

———————–

Image by onlyyouqj on Freepik