Leadership & Achievement Motivation Program

Leadership & Achievement Motivation Program –  Kinerja organisasi selalu dievaluasi berdasarkan berbagai indikator. Gerak langkah organisasi semestinya selalu terarah pada pencapaian tujuan-tujuannya. Guna mendukung pencapaian tersebut organisasi membutuhkan unit kerja dan sumber daya manusia yang mempunyai jiwa kepemimpinan dan motivasi kerja yang tinggi. Kepemimpinan dan Motivasi telah menjadi isu penting bagi munculnya kinerja organisasi, oleh karena itu pelatihan kepemimpinan dan motivasi hampir selalu diberikan kepada SDM sebuah organisasi.

Pelatihan motivasi yang sudah terbukti mampu menghasilkan kinerja dan mampu mencetak wirausahawan adalah Pelatihan Motivasi Berprestasi/AMT (Achievement Motivation Training). Kelemahan dari program yang sudah sering dilakukan selama ini adalah bahwa jenis training tersebut lebih banyak dilaksanakan dalam bentuk indoor activites. Hal tersebut membuat internalisasi training ini lebih sering secara teoritis dan kurang dirasakan energinya.

Memperhatikan kelemahan program yang ada selama ini, maka kami mendesain Program Pelatihan Leadership & Achievement Motivation  secara outdoor  dengan penyesuaian terhadap sasaran/target/pencapaian organisasi/perusahaan. Pelatihan ini kami sebut: ”Leadership & Achievement  Motivation Outbond Training Plus: Aligning Human Resource Motivation with Organizational Goals”. Melalui program ini, diharapkan peserta mampu mengoptimalkan potensi-potensi kepemimpinan sekaligus mampu mengarahkan motivasi para karyawan kepada pencapaian organisasi sesuai visi misi yang ada. 

Metode Program Pelatihan Leadership & Achievement Motivation

”Leadership & Achievement  Motivation Outbond Training Plus” ini adalah program yang secara khusus berbasis Learning by Experience dengan pendekatan model pedagogik, melalui beberapa games yang didesain sebagai medianya.

Tujuan Program Pelatihan Leadership & Achievement Motivation

Pencapaian program yang menjadi target kegiatan ini adalah sebagai berikut:

  • Menumbuhkan, menguatkan dan mengembangkan potensi kepemimpinan yang sudah dimiliki oleh setiap SDM.
  • Membantu SDM agar mampu menunjukkan kekuatan miliknya, karena setiap orang pada dasarnya memiliki kemampuan untuk menjadi pemimpin.
  • Membantu peserta dalam memanfaatkan kekuatan miliknya untuk menciptakan pengaruh kepada angggota timnya untuk mencapai visi, misi dan target-target tim serta organisasi.

Materi Program

1. Leadership Concepts

2. High Impact Personality Builder

  • Building Self Confidence & Commitment
  • Building Positive Mental Attitude
  • Peak Performance Building
  • Breaking the limits

3. Development and Alignment of The Team

  • Team Development
  • Team Alignment & Trust
  • Strategy & Risk Management

4. People Management

  • Motivation Development
  • Enhancing Decision Making Skill & Conflict Handling
  • Communicate to Lead

5. Task Management

  • Memahami Tugas dan Penentuan Sasaran Kerja
  • Mengelola Konflik dan Perubahan

Outdoor Activities

1. Ice Breaking

  • Penggunaan Ice Breaking adalah untuk menghilangkan ketegangan peserta dan menstimulus antusiasme peserta untuk siap mengikuti seluruh kegiatan berikutnya

2. Fun Games

  • Fun Games adalah jenis games yang digunakan untuk membuka personal block dan menggairahkan suasana pelatihan.  Contoh Fun Games: “Body Ball”

3. Team Building Games

  • Games Team Building adalah games yang berkaitan dengan kemampuan personal dalam bekerjasama dengan orang lain. Contoh Team Building Games: “Radiasi”

4. Effective Communication Games

  • Games untuk meningkatkan kemampuan komunikasi yang meliputi: komunikasi efektif, kemampuan mendengarkan dan memahami pendapat orang lain, serta pengeksplorasian gagasan. Contoh Effective Communication Games: “Wayang Orang”

5. Problem Solving Games

  • Games untuk meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan masalah. Contoh Problem Solving Games: “Escape From the Circle “

6. Synergy Games

  • Penggunaan Synergy Games untuk menyadarkan betapa pentingnya setiap bagian dalam sebuah perusahaan/organisasi

Peserta Program Pelatihan

  • Peserta yang kami rekomendasikan berpartisipasi dalam program ini adalah Manajer level bawah (Supervisor), Manajer lini, Senior Manajer sampai pejabat tertinggi di organisasi (Direktur).

Instruktur Program Pelatihan

  • Dr. Fauzan Asmara MM (on Leadership)
  • Adhik Iwan Sulistyanto, SH, MM (Master Outbound Trainer/Pakar Experiential Learning)

Waktu dan Tempat 

  • Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
  • Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
  • Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Biaya Program Pelatihan

  • Rp. 5.500.000/non-residensial

Fasilitas Program Pelatihan

  1. Antar jemput Bandara – Hotel
  2. Meeting room hotel
  3. Breakfast
  4. Training Kit
  5. Seragam (Kaos)
  6. Media /Alat Peraga
  7. Lunch & Coffee Break
  8. Psikolog & Tim Fasilitator
  9. P3K
  10. Souvenir
  11. Sertifikat
  12. Softcopy Dokumentasi Kegiatan

INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI: FERDI
0812 2681 1987
(PHONE/SMS/WHATSAPP)

Mungkin Anda Menyukai

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.